¿Puede la empresa obligarme a coger vacaciones?

En estos días nos están llegando a nuestro despacho de abogados, muchas consultas respecto a si la empresa puede obligar al empleado a coger vacaciones. La respuesta es no, no es legal obligar a coger vacaciones

Según dictamina el artículo 38.2 del Estatuto de los trabajadores «El período o períodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, de conformidad con lo establecido en su caso en los convenios colectivos sobre planificación anual de las vacaciones».