Tras un ERTE ¿Cuándo y en que casos se puede despedir?

cuándo y en que casos se puede despedir tanto a personas que se les ha practicado un ERTE como a aquellos trabajadores que sus empresas no se han acogido al ERTE.

Asimismo queremos dejar claro, que siempre que se produzca un despido, sea por la circunstancia que sea, recomendamos consultar con un abogado laborista, para que pueda asesorar al trabajador sobre todos sus derechos y revisar si el despido es correcto.