Despido improcedente y despido nulo: diferencias clave y qué implica para ti
No todos los despidos son iguales. Si es improcedente, suele resolverse con indemnización o readmisión. Si es nulo, hay readmisión obligatoria y salarios de tramitación.
No todos los despidos son iguales. Si es improcedente, suele resolverse con indemnización o readmisión. Si es nulo, hay readmisión obligatoria y salarios de tramitación.
Cuando el trabajo real supera la categoría: el TSJ de Murcia da la razón a una funcionaria del SEPE y reconoce diferencias salariales
Hay una escena que se repite más de lo que imaginas.
Te sientas delante del gestor. O rellenas un formulario online. Todo parece normal. Ingresos
No es un caso “de manual”. Es un caso real.
Nuestro cliente de Catarroja, tenía una tarjeta VISA & GO de Caixabank Payments & Consumer
Cuando te vacían la cuenta, el banco suele repetir lo mismo: “se hizo con tus claves” o “la operación estaba autenticada”.
Una sentencia reciente
Imagina la escena. No es rara. Una compra pequeña, un apuro, una reparación. Te falta poco dinero. Entras, aceptas condiciones, y ves esas tres letras
Suele empezar igual. Te llega un cargo, revisas un extracto antiguo o te das cuenta de que llevas meses pagando y la deuda apenas baja.
Si tienes una discapacidad reconocida del 45% o más y tu día a día ya va con “modo ahorro de energía”, es normal que te
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